一区二区三区视频-中文字字幕在线中文乱码-久久久久久国产精品三级玉女聊斋-五月婷婷丁香六月-中文日韩-日韩黄色影院-黄色福利社-国产一区二区日韩-1024亚洲-爆操白虎逼-日本中文字幕在线观看视频-欧美一区二区久久-四虎在线影视-久久丫精品国产亚洲av不卡-福利在线电影

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
精益六西格瑪的五大法則
來源/作者:www.sm-zhedong.com 發布時間:2019-12-04 00:00:00 瀏覽次數:

  相信很多接觸過六西格瑪的朋友,已經了解到一些關于六西格瑪的必要詞匯:顧客,交付周期,WIP,效率,復雜性。下面給大家講講精益六西格瑪管理的五項法則?!?/p>

  精益六西格瑪的五大法則

  法則1:市場的法則

  顧客的需求定義質量的高低,顧客需求是項目改進優先考慮的目標。無法滿足顧客需求, 組織的利潤增長就是一句空話。

  法則2:靈活性法則

  任何過程的速度與過程的靈活性成正比。靈活性是指人們在不同任務之間轉換的難易程度。假如你要使過程的速度提高, 你就要減少人們轉換工作或任務造成的損失。在生產制造領域,你可以通過觀察繁雜的工作轉換以及設備或機制的改變所需時間來判斷過程是否靈活。在服務領域, 你可以觀察人們追蹤遺失信息的時間以及適應不同計算機系統的時間來判斷過程是否具有靈活性。

  法則3:集中法則

  數據表明,在過程中80%的問題或延遲是由于20%的活動引起的。所以你只需要集中解決這20%的問題,就能取得80%的進步。這就是人們常說的“時間陷阱”。

  法則4:速度法則(列托定律)

  任何過程的速度與WIP成反比。所以,當WIP上升時,速度下降。當WIP下降時,過程速度上升。經驗:要使過程更快,減少WIP。

  法則5:復雜性和成本法則

  與低質量(西格瑪值較?。?或低速度(非精益)的過程相比,產品或服務的復雜性更會增加成本或 WIP。 所以你的一個初期改進目標就是在可能的范圍內減少工作所涉及的產品或服務的數量和變化。這是一項必須有良好財務狀況和準確市場信息支持的管理決策。

  以上就是針對“精益六西格瑪的五大法則”作出的相關介紹,如需了解更多相關信息,可與博革取得聯系。
 

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 中文字幕人妻无码系列第三区 | 波多野结衣福利视频 | 久草视频在线免费播放 | 日本a v网站 | 亚洲视频在线观看免费 | 日韩精品xxx | 1级黄色大片 | 日韩精品123 | 五月天国产精品 | 亚洲一区在线观看视频 | 成人免费淫片aa视频免费 | 99re6热在线精品视频播放 | 青青草社区 | 色婷婷aⅴ | 中国字幕av | 女人扒开双腿让男人捅 | 亚洲午夜精品一区 | 婷婷久久丁香 | 亚洲videos| 欧美极品在线观看 | 日本高清视频免费看 | 亚洲免费av一区二区 | 一区二区三区四区在线观看视频 | www,五月天,com| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 人人干人人做 | 日韩高清国产一区在线 | 久操免费在线视频 | 久久重口味| 三级黄色在线 | 亚洲啪啪 | 九九热这里有精品视频 | 91精品在线播放 | 一本视频在线 | 琪琪色在线视频 | 少妇高潮迭起 | 欧美丰满bbw| 俄罗斯破处 | www.毛片| 爱搞逼综合网 | 亚洲国产精品视频 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 中文字幕伊人 | 国产主播喷水 | se94se欧美 | 超碰免费公开 | 五月天导航| 91午夜视频在线观看 | 一区二区三区www污污污网站 | 在线干 | 色丁香在线 | 三级av网址 | 韩国视频一区二区 | 天天摸天天操 | 黄色片怎么看 | www.色人阁| 老司机一区 | 婷婷久久丁香 | 国产毛片在线视频 | 波多野结衣三级视频 | 色午夜视频 | 黄色h视频| 久草视频福利在线 | 女同另类之国产女同 | 日韩欧美色图 | 久久久久久久蜜桃 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 日本老妇性生活 | 四虎在线免费观看视频 | 男女一级黄色 | 日本天堂在线播放 | 国产一级片麻豆 | 96人xxxxxxxxx69| 日韩网站在线播放 | 日本在线观看网站 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲人成在线播放 | 欧美激情在线播放 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 亚洲欧洲色图 | 国产一区二区视频在线播放 | 成人乱人乱一区二区三区一级视频 | 亚洲制服av | 午夜精品福利影院 | av成人在线免费观看 | 毛片a片免费观看 | av资源免费| 69久久久| 日韩爱爱网站 | 色老头综合网 | 麻豆精品一区二区 | 久久久久久18 | 久久55| 青青草一区二区 | 色妞网| 天天干天天透 | www久久 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 啪啪在线视频 |