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精益生產(chǎn)工位制節(jié)拍化的推進(jìn)要點(diǎn)（一）: 來(lái)源/作者：www.sm-zhedong.com 發(fā)布時(shí)間：2019-07-18 00:00:00 瀏覽次數(shù)：

思想轉(zhuǎn)變是前提

1.全面導(dǎo)入精益理念

精益從心開始，企業(yè)及部門、車間（分廠）第一管理者的重視十分重要。這里所指的“重視”，不僅僅是“過(guò)問(wèn)”，而是要身體力行，身教言傳。要信精益、用精益，主動(dòng)將精益思想融入本企業(yè)、本部門、本崗位工作中去，尤其是在推行的迷茫期要堅(jiān)決執(zhí)行精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃。

2.完善保障運(yùn)行的組織機(jī)構(gòu)

實(shí)施工位制節(jié)拍化生產(chǎn)，需要每個(gè)系統(tǒng)都有接口人，每一件事情都有人負(fù)責(zé)，有計(jì)劃有步驟地推行。

3.工具、方法培訓(xùn)、理念導(dǎo)入

工位制節(jié)拍化生產(chǎn)的組織方式、工作理念、運(yùn)行模式與傳統(tǒng)生產(chǎn)組織方式截然不同，需要展開系統(tǒng)培訓(xùn)。不僅要理念培訓(xùn)，同時(shí)包括現(xiàn)場(chǎng)演練，如5S紅牌實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，TPM實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等。同時(shí)，培訓(xùn)工作要結(jié)合項(xiàng)目的進(jìn)度，根據(jù)需求進(jìn)行，按照培訓(xùn)一實(shí)踐一再培訓(xùn)的過(guò)程，較好地導(dǎo)入、試點(diǎn)、實(shí)踐精益生產(chǎn)的管理理念、工具方法等，使企業(yè)各層次人員理解和掌握精益生產(chǎn)理念的精髓和工具，并能夠在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用。

全員參與是基礎(chǔ)

1.形成全員參與氛圍

樹立下工序是客戶的觀念，在工位制節(jié)拍化生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程中，通過(guò)不斷的培訓(xùn)和生產(chǎn)方式的持續(xù)推進(jìn)，讓更多的操作者、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)、管理人員理解和掌握工位制節(jié)拍化生產(chǎn)方式，以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的快速處理拉動(dòng)各職能部門員工的參與，逐步在企業(yè)內(nèi)部全面貫徹工位制節(jié)拍化生產(chǎn)的理念，形成氛圍，全員參與，改善提高。

2.培育精益文化

實(shí)施全員改善活動(dòng)，引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中的各種浪費(fèi)現(xiàn)象并消除浪費(fèi)，通過(guò)不斷地改善，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效率、效益的提升，減少加班、提高收入，讓員工得到實(shí)惠，從而贏得全體員工的擁護(hù)，營(yíng)造全員參與、持續(xù)改善的精益氛圍，最終形成具有本企業(yè)特點(diǎn)的精益文化。

作者：博革咨詢

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